Subescala de Despersonalizacion

El síndrome de burnout aparece cuando fracasan los mecanismos compensatorios de adaptación ante situaciones laborales con un estrés sostenido. Si bien afecta a muchas áreas profesionales, no todos los trabajadores son capaces de detectar que algo les está pasando y buscar ayuda en función de ello. Es por esto que es necesario reconocer los síntomas y las consecuencias de esta afección, al igual que el tratamiento para su cura

Fue Dugas en 1898, quien acuñó el término despersonalización, presentando el análisis de un casoclínico, en el cual el paciente acusaba apatía, pérdida de atención, disminución de la actividadautomática y pérdida del sentido de ser persona.

Created by: Claudia
  1. Creo que trato a algunos alumnos como si fueranobjetos.
  2. Creo que tengo un comportamiento más insensible con la gente desde que hago este trabajo.
  3. Me preocupa que este trabajo me esté endureciendoemocionalmente.
  4. Realmente no me importa lo que les ocurrirá aalgunos de mis alumnos.
  5. Siento que los alumnos me culpan de algunos desus problemas.
  6. ¿Tienes alguna sensación de distanciamiento de tu entorno?
  7. ¿Sientes indiferencia respecto a la utilidad de tu trabajo?
  8. ¿Te sientes fuera de lugar o excluido de tu colectivo docente?
  9. ¿Percibes un clima emocional negativo en tu centro de trabajo?
  10. ¿Sientes que en cualquier momento podrían prescindir de ti en tu CT?

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