Estrategias de evaluacion

Lee y contesta. Este es un quiz que tiene como objetivo reforzar tu aprendizaje y ayudarte a recordar lo que has estudiado durante tus lecciones. ¡Comencemos!

Selecciona la respuesta correcta. Lee cuidadosamente, solo hay dos opciones. Ambas pueden parecer correctas pero una es la más acertada. Todo es con base a la lectura 11.

Created by: Ulises of TeacherUlises
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¿Qué es el aprendizaje?
- Es un cambio permanente que se da tanto en el conocimiento como en la conducta de las personas.
- Memorizar información y copiar ciertas conductas.
¿Qué es la evaluación?
- Medición de cambios de conducta y conocimientos de los individuos.
- Calificar qué tanto saben las personas.
Una evaluación debe incluir:
- Accesibilidad, preferencias y favoritismo.
- Validez, confiabilidad, objetividad y autenticidad.
En educación a distancia el docente:
- Es poseedor del conocimiento.
- Es un evaluador del aprendizaje permanente.
En ambientes virtuales, algunos instrumentos variados de evaluación son:
- Test en línea, evaluación por desempeños y rúbricas de evaluación.
- Exámenes, cuestionarios y proyectos.
¿Cuál es la finalidad de los cuestionarios tipo test?
- Medir el conocimiento.
- Evaluar y reforzar el aprendizaje.
¿Qué cambios trae el efecto del test?
- Ser más hábil y más espontáneo.
- Beneficia el aprendizaje, aumenta la memoria y disminuye el olvido.
¿Cuál es la finalidad de la evaluación por desempeños?
- Identificar las estrategias para alcanzar las metas de aprendizaje propuestas.
- Medir la memoria y la cantidad de trabajos.
Mediante la evaluación por desempeños, el docente:
- Se desempeña como un facilitador.
- Observa y determina apoyos para estimular un rendimiento.
Las rúbricas de evaluación son conocidas también como matices de evaluación y son descriptores cualitativos que establecen la naturaleza de undesempeño.
- Cierto
- Falso

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